Jij bent vaak zo lekker direct Volhoudertje, daar houd ik wel van.
Maar je hebt wel gelijk. Ook al kom je door een screening, dan nog is er geen zekerheid of je in de toekomst iets niet kan of juist iets doet, wat gewoon echt niet kan en wat dan ook gevolgen kan hebben voor je baan. Het voorbeeld van VHtje is daarbij een goed voorbeeld.
Maar des al niet te min, je zeker kan iemand met iets als PDD-NOS bij de politie, zoals Leeuwtjuh al heeft geschreven, juist omdat er meer taken zijn en misschien heeft je kennis er niet veel, of helemaal geen last van.
Zie het zo; er zullen ook vast mensen, al dan niet met een andere term uit het autisme spectrum, in de zorg werken. Die kans is ook aanwezig en die kunnen het misschien net zo goed doen.